360 graden feedback het eerste jaar

Het is een manier om feedback te verzamelen van mijn collega en werkbegeleider over wat ik goed of minder goed doe om mij te helpen bij het verbeteren van mij planning van mijn leerdoelen. Ik geef 1 van deze 360 graden feedback formulieren aan mijn collega, 1 aan mijn werkbegeleider en een aan mijzelf. De onderstaande 360 graden feedback zijn van mijn eerste stageplek bij Damsterheerd op de reguliere afdeling.